复盘履职明方向 聚力担当促发展

——安徽师范大学附属中学召开2025-2026学年第二学期中层干部述职会

本网讯（附中  李居旖）7月27日，安徽师范大学附属中学在竟成楼六楼会议室召开2025-2026学年第二学期中层干部述职会，校领导班子、中层干部参会，全面复盘本学期各项工作，科学谋划下一阶段学校高质量发展路径。会议由副校长白凌志主持。

会上，8名中层干部紧扣岗位职责与学期既定工作目标，依次作述职汇报，他们从各自部门的工作实际出发，通过详实的数据、具体的案例，全面总结了在教育教学管理、学生工作、后勤保障等方面所取得的成绩，分析了工作中存在的问题与不足，并提出了针对性的改进措施和未来工作计划。各中层干部的述职内容丰富、条理清晰，充分彰显了学校中层干部的责任担当与务实笃行的工作作风。

校长毛宣海充分肯定全体中层干部本学期恪尽职守、协同攻坚的实干付出，指出中层干部是学校决策落地的执行者、师生沟通的桥梁、团队发展的领头雁，队伍综合素养直接决定办学质效。针对中层干部履职提质，毛宣海提出要端正工作态度，以敬畏之心对待教育事业；要拓宽工作思路，以创新之智破解发展难题；要强化执行效率，以务实之举推动工作落地。毛宣海强调，中层干部要完成从“中间层”到“中坚力量”的能力升维，当好战略落地的“翻译家”、教师成长的“教练员”、压力沟通的“变压器”，严守不缺位、不越位、不推诿履职准则，细化目标、路径、责任三项拆解，做到工作接地气、做事有灵气，凡事想明白、说清楚、听进去。

党委书记夏吉中指出，开展中期盘点、梳理总结、查摆提升，核心目的是蓄力蓄能，为学校下一阶段高质量发展筑牢根基、做好铺垫。教育工作的核心对象是人，一所优质的学校应该是物理意义上的学校、社会意义上的学校、心理意义上的学校、教育意义上的学校。夏吉中强调，学校向着高质量、高目标、高标准办学方向稳步前行，必须严格遵循教育教学内在规律，抓实各项育人举措，持续精进教育教学质量，守护学生身心健康成长，助力每一位学生成人、成才。

会议明确，下一阶段学校将聚焦课程体系优化、教师专业培育、教育评价改革、育人质量提升核心任务持续深化教育改革。会议号召全体中层干部提前谋划、靠前布局，以过硬作风、高效执行、团结姿态凝心聚力，共同推动附中高品质发展再上新台阶。