岗前培训启新程 蓄力成长向未来

——安徽师大附中开展2026年新入职教师岗前集中培训

本网讯（附中/教科研室）为深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，助力新入职教师快速熟悉校园环境、明晰岗位职责、夯实从教根基，打造师德高尚、业务精湛的青年教师队伍，8月14日至15日，安徽师范大学附属中学2026年新入职教师岗前培训在竟成楼六楼会议室顺利开展，全体本年度新入职教师参加本次系统化岗前培训。

本次培训由学校教科研室牵头统筹，教务处协同组织，紧扣新教师上岗实际需求，精心设置校情校史、师德涵养、教学实操、德育管理、素养考查、成长规划及育人能力等七大研修板块，课程安排层次分明、内容务实精准。

8月14日上午，开班仪式在副校长叶国平的主持下岗前培训正式拉开帷幕。开班仪式结束后，校长毛宣海以校情校史与办学理念深度解读为主题，回顾附中办学发展历程，阐释学校办学初心与育人特色，带领新教师感悟附中深厚的文化底蕴；校党委书记夏吉中围绕师德师风建设与教育家精神传承展开分享，结合教育实例强调为师准则，引导青年教师坚守教育初心，恪守师德规范。

当天下午的培训聚焦教学与德育实务。副校长叶国平立足日常教学管理，讲解教学常规规范细则，从专业的角度同步分享人工智能赋能课堂教学的实践方法，为新教师数字化教学赋能；江北校区执行校长谢莉聚焦立德树人根本任务，细致讲解校园德育工作实务流程、班级管理要点与育人工作技巧，补齐新教师德育工作经验短板。

本次培训兼顾成果检验与长远成长。8月15日上午，教务处与教科研室联合组织开展教师专业素养综合考查，以实操考核的方式检验参训教师专业素养和学习成效，夯实岗前学习效果。下午，教科研室副主任史永鑫结合自身从教经历，为青年教师剖析专业成长路径，为新教师职业规划指明方向；第二场是进行新时代教师核心素养与育人能力提升为主题的视频学习，学习校外教育教学专家所做的《新时代背景下教师的素养与能力》专题报告，拓宽青年教师教育视野。

为期两天的岗前培训兼具理论高度与实践价值，既帮助新入职教师全面了解附中办学文化与各项管理制度，强化师德从教的责任意识，也补齐了教学、德育工作的实操经验，明晰了个人专业发展方向。参训新教师认真聆听、积极思考、交流感悟，纷纷表示将牢记育人使命，把培训所学融入今后教育教学工作，尽快完成角色转变，扎根附中讲台潜心教书育人。

下一步，学校将持续完善青年教师培养体系，依托校本研修、师徒结对、教研实践等多项举措，持续助力青年教师稳步成长，为学校教育高质量发展注入新生力量。