芜教人〔2014〕130号

关于做好中小学教师资格考试面试考官遴选推荐工作的通知

各县（区）教育局，局直属各单位，安师大附中、附小、附幼：

为建设一支高素质专业化的面试考官队伍，根据《安徽省中小学教师资格考试改革试点工作实施方案》(皖教师[ 2013]9号）和《安徽省教育厅关于做好中小学教师资格考试面试考官遴选工作的通知》（皖教秘师[ 2013] 73号）文件精神，现就做好面试考官遴选推荐工作有关事宜通知如下：

一、遴选范围与条件

（一）范围对象

全省中小学、幼儿园和中等职业学校骨干教师，市、县教育科学研究所、教研室优秀教研员。

（二）基本条件

1．贯彻落实党的教育方针和国家教育法律法规，熟悉中小学教师资格制度及考试改革政策规定。

2．具有良好的职业道德，公道正派。

3．具有扎实的本学科（领域）专业知识，较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。

4．从事本学科（领域）教学或研究工作5年以上，一般应具有副高级以上专业技术职务。幼儿园、小学教师资格面试考官应具有中级以上教师职务。

5．年龄在55周岁以下，身体健康。

二、遴选推荐程序

（一）学校推荐。各学校（单位）广泛宣传，公布遴选范围和条件，采取个人申报和组织推荐相结合的方式，确定推荐人选报县（区）级教育行政部门。

（二）县级初审。县（区）级教育行政部门对各校（单位）推荐上报人选进行资格初审，确定推荐人选报市教育科学研究所。

（三）市级审核。经市教科所教研员提名，报市教育行政部门进行资格审查，等额确定推荐人选报省教育厅。

三、遴选要求

（一）各县区、学校（单位）要高度重视中小学教师资格考试面试考官遴选推荐工作，坚持公开、公平、择优的原则，充分发动，逐级推荐，严格把关，真正把师德高尚、业务精湛、公道正派的人选推荐上来。

（二）各县区、学校（单位）请于2014年11月5日前将面试考官推荐表（附件2）和面试考官基本信息汇总表（附件3）纸质版与电子版一并报送市教育科学研究所，由市教育科学研究所汇总提名、审核后报市教育局人事科研究上报。

联系人：车老师：电话：0553-3833800。

邮 箱：13909636268@139.com

附件：

1、芜教人【2014】130号附件1：芜湖市中小学教师资格考试面试考官推荐表.doc

2．芜教人【2014】130号附件2：芜湖市中小学教师资格考试面试考官基本信息汇总表.doc

芜湖市教育局

2014年10月28日

附件1：

芜湖市中小学教师资格考试面试考官推荐表

填表相关说明：

一、推荐人选彩色用片电子版要求。要求为本人近期、标准的证件像片，头部占整个个幅面的2／3，无斑点、瑕疵、印墨缺陷；照片尺寸为2寸、底色为蓝色、像素在320*240以上；文件大小为100-500K之间，文件格式为jpg，文件名为“姓名+身份证号码”。

二、推荐人选任教（或研究）学段、学科。任教学段（或研究）为幼儿园、小学、初级中学、高教中学、中职学校、大学。任教（或研究）学科名祢同“申报面试考官学科名称”（大学教师填写任教专业的中文全称）。

三、申报面试科目代码与名称对应表

附件2：

芜湖市中小学教师资格考试面试考官基本信息汇总表

县（区）教育局（学校、单位）（公章）联系人： 手机： 电子信箱： QQ：

注：1、本表以EXCEL文件填报，文件名为XX县（或区、学校、单位）考官信息汇总表。2、“申报类别”填写幼儿园、小学、初中、高中、中职文化课、中职专业课、中职实习指导。3、申报科目代码详见对应表。