教研〔2011〕7号
关于组织开展2011年暑期新课程教师培训、研修的通知
各县（区）教育局，市属各中学，安师大附中、附小：
为了总结推广新课程实施经验，解决新课程实施中存在的问题，帮助广大教师更好地把握课标、吃透教材、掌握教法，提升广大教师实施新课程的能力，提高课堂教学的有效性，进一步扎实推进素质教育，经研究决定，今年暑期继续开展新课程骨干教师培训、研修工作，现将有关事项通知如下：
一、培训、研修安排
1、学前教育阶段骨干教师培训、研修，由市教科所统一组织。
2、义务教育阶段的新教材培训、研修
新学年选用新的教材版本的学科，教师培训由市教科所组织实施。义务教育阶段已经实施一轮以上的学科，由市教科所组织各学科教学骨干进行以提高课堂教学效率、提高教师学科素养等为主题的专题研修；研修主要采取专家报告与交流研讨等形式进行；研修着重理论联系实际，注重提高教师的实践能力。
3、高中阶段培训、研修
根据省里培训工作安排，另行组织相应培训、研修。
二、培训、研修报名
市直学校（含安师大附中、附小）参加培训、研修的教师以学校为单位统一报名；县、区学校由县、区教研室统一报名。报名时间8月15日；届时，请将各学科培训、研修教师名单以电子邮件的形式发送到wuhujks@126.com邮箱。
三、培训、研修考核
市级培训、研修由市教科所统一考核，考核内容为受训教师出勤情况，遵守纪律情况，完成培训任务情况，主动参与互动讨论情况等。凡经考核合格者，由市教科所颁发新课程教师培训、研修结业证，凭此证可折算成教师继续教育相应学科的课时。
四、培训、研修费用
此次培训、研修不收费用，参加培训、研修教师差旅费回原单位报销。
五、培训、研修要求
教师培训、研修是推进课改实验、促进素质教育的一项重要工作，也是师资队伍建设的一个重要举措。区县教育行政、教研部门和学校务必在思想上高度重视，在行动上积极配合，妥善地组织安排好培训、研修工作。各校要指定专人负责落实培训、研修的组织工作，督促相关教师按时参加培训、研修，完成培训、研修任务；各培训、研修主办单位一定要创新形式，周密安排，务求培训、研修能取得实效；各承办培训、研修的单位应做好场地、设备、人员服务等方面的准备，确保培训、研修能圆满成功。
各学科的详细时间、地点、参加人员等事项见各学科具体通知。
二○一一年六月三十日
