芜湖市教育局
教研[2010]5号
关于组织开展2010年暑期新课程教师培训、研修的通知
各县（区）教育局，市属各中学，安师大附中、附小：
为了总结推广新课程实施经验，解决新课程实施中存在的问题，帮助广大教师更好地把握课标、吃透教材、掌握教法，提升广大教师实施新课程的能力，提高课堂教学的有效性，进一步扎实推进新课程改革，经研究决定，今年暑期继续开展新课程教师培训、研修工作，现将有关事项通知如下：
一、培训、研修安排
1、义务教育阶段的新教材培训、研修
新学年选用新的教材版本的学科，教师培训由市教科所组织实施。
义务教育阶段已经实施一轮以上的学科，由市教科所组织部分教学骨干进行以提高课堂教学效率为主题的专题研修；研修主要采取专家报告与交流研讨等形式进行；研修着重理论联系实际，注重提高教师的实践能力。
2、高中阶段培训、研修
根据省里培训工作安排，另行组织相应培训、研修。
二、培训、研修报名
市直学校（含安师大附中、附小）参加培训、研修的教师以学校为单位统一报名；县、区学校由县、区教研室统一报名。报名时间8月10日；届时，请将各学科培训、研修教师名单以电子邮件的形式发送到wuhujks@126.com邮箱。
三、培训、研修考核
市级培训、研修由市教科所统一考核，考核内容为受训教师出勤情况，遵守纪律情况，完成培训任务情况，主动参与互动讨论情况等。凡经考核合格者，由市教科所颁发新课程教师培训、研修结业证，凭此证可折算成教师继续教育相应学科的课时。
四、培训、研修费用
此次培训、研修不收费用，参加培训、研修教师差旅费回原单位报销。
五、培训、研修要求
教师培训、研修是推进课改实验的一项重要工作，也是师资队伍建设的一个重要举措。区县教育行政、教研部门和学校务必在思想上高度重视，在行动上积极配合，妥善地组织安排好培训、研修工作。各校要指定专人负责落实培训、研修的组织工作，督促相关教师按时参加培训、研修，完成培训、研修任务；各培训、研修主办单位一定要创新形式，精心组织，周密安排，务求培训、研修能取得实效；各承办培训、研修的单位应做好场地、设备、人员服务等方面的准备，确保培训、研修能圆满成功。
附件：1、2010年中学各学科暑期培训、研修安排表
2、2010年小学各学科暑期培训、研修安排表
二○一○年七月九日
