教人〔2011〕30号

关于印发《芜湖市2011-2012学年度中小学教师继续教育计划》的通知

各县区教育局（社会事业局），二级机构，直属学校（含民办学校），安师大附中、附小、附幼：

根据省教育厅《关于做好2011年度中小学教师全员培训工作的通知》（皖教秘师〔2011〕15号）、芜湖市人力资源和社会保障局《关于开展二0一一年度全市专业技术人员继续教育培训的通知》精神和市教育局《芜湖市2008-2012年中小学教师继续教育实施方案》的要求，特制定本计划，请参照执行。

二0一一年五月九日

芜湖市2011--2012学年度中小学教师继续教育计划

根据省教育厅《关于做好2011年度中小学教师全员培训工作的通知》（皖教秘师〔2011〕15号）、芜湖市人力资源和社会保障局《关于开展二0一一年度全市专业技术人员继续教育培训的通知》精神和市教育局《芜湖市2008-2012年中小学教师继续教育实施方案》的要求，特制定本计划。

一、中小学教师继续教育全员培训

（一）专业课培训

1.培训专题

有效评价（命好题）

2.培训形式

集中培训、远程培训与校本培训相结合。高中阶段教师集中培训参加省远程教育中心的远程培训，由市中小学教师继续教育中心指导市、县教师培训机构实施；市区初中、小学、幼儿园教师集中培训以远程培训形式为主；三县初中、小学、幼儿园教师集中培训，由各县行政部门和教师培训机构根据实际确定培训形式。校本培训要抓住“备-教-评-考”主线，突出“命好题”主题。要加强幼儿园教师培训，将民办幼儿园教师培训纳入全员培训中。

3.培训学时

集中培训24学时，校本培训48学时（含公共课16学时）。

（二）公共课培训

1.培训内容

根据市人社局专业技术人员公共课培训要求，2011年度培训内容为低碳循环经济与加快经济发展方式转变，使用教材《低碳循环经济与加快经济发展方式转变》，直属学校以学校为单位，三县四区及开发区以县区为单位，按照参加培训人数到市人事考试院购买（联系电话：3991199）。

2.培训形式

中小学教师专业技术人员公共课培训纳入校本培训，由各校自主安排，在2011年度内完成。

3.培训学时

16学时。

二、骨干教师培训

（一）骨干教师国家级、省级培训

按照省教育厅下达的派训计划，由市中小学教师继续教育中心分配参训名额，市县教育局师训部门督促教师按时参训。

（二）骨干教师市级培训

2011年，由市教育局统一安排，市中小学教师继续教育中心组织实施150名农村小学骨干教师市级培训，150名农村初中骨干教师市级培训。参训对象是农村（不含县城）小学语文、数学、英语骨干教师各50名，农村（不含县城）初中语文、数学、英语骨干教师各50名，培训时间安排在暑期，名额分配和具体培训安排另行通知。

三、幼儿园园长、骨干教师市级培训

面向县区公、民办幼儿园园长和骨干教师免费培训，人数200人，暑假期间举行。具体名额分配和培训事宜另行通知。

四、城乡幼儿园牵手结对研修

建立名园长工作室，遴选5所市区优质幼儿园，与农村15所规模较大的民办幼儿园，开展牵手结对培训研修活动，时间一年，市教育局提供培训研修经费支持。具体安排另行通知。

五、市级骨干教师培训

适时组织政治、历史、地理、音乐、美术、体育学科市级骨干教师到全国重点师范院校短期脱产培训。

六、中职专业课教师市级培训

含专业课骨干教师培训，“双师型”教师培养和中职教师转岗培训。

七、新教师培训

2011年入职的新教师短期集中培训。

八、英特尔未来教育培训

该项工作由市英特尔未来教育项目执行机构负责。

（一）新教材主讲教师短期集中培训。

（二）英特尔未来教育项目应用竞赛。

九、“评好课”市级竞赛

根据2010-2011年“评好课”主题培训工作安排，在学校、县区“评好课”竞赛的基础上，举行市级竞赛，竞赛时间初定2011年9月份，具体事项另行通知。

十、培训管理者市级培训

县区、直属学校培训管理者短期培训。

十一、培训者市级培训

开展培训者培训和集体备课活动

十二、2010-2011学年度校本培训检查

2011年11月份，开展2010-2011学年度校本培训检查。市教育局会同市人力资源和社会保障局，对学年度“评好课”专业课校本培训和2010年度“创新案例”公共课培训开展检查验收。